Necessità di pre-occupazione Drug Testing Al posto di lavoro

Droga test si svolge generalmente in casi di crimini, incidenti, scontri, ecc in cui le vittime sono testati per l'uso di droghe. Di recente, la prova della droga è ampiamente utilizzato nella scena d'affari. Organizzazioni condurre test droga per risolvere i tossicodipendenti e tossicodipendenti non-droga tra loro employees.There sono due tipi di test anti-droga di occupazione - pre-assunzione di droga test e droga test post-occupazione. Droga test pre-occupazione è fatto prima di reclutare persone per garantire che i tossicodipendenti non entrano nella organization.Many delle organizzazioni di fama considerare le risorse umane come il loro bene più grande. Essi credono nella creazione di una cultura organizzativa ben definita, che è liscio, senza problemi, solidale e fortemente motivante per i dipendenti. Il risultato è il raggiungimento più alto productivity.According gli ultimi rapporti (2009), pubblicato dalla Substance Abuse e Mental Health Services Administration (SAMHSA), su 19,3 milioni di consumatori di droghe illecite di età compresa tra 18 anni o superiore, 12,9 milioni sono stati impiegati a tempo pieno o part time in Stati Uniti. Questi dati indicano che la maggior parte dei consumatori di droga sono sempre occupati, che possono influenzare la cultura organizzativa. Droga test pre-assunzione aiuta a creare un senso di paura nelle persone in cerca di lavoro, in quanto vi sono molte possibilità di farli entrare respinte sulla sperimentazione positive.Reasons di occupazione pre-droga droga test testingPre-lavoro è più vantaggioso rispetto TFR test anti-droga in quanto blocca i tossicodipendenti di entrare nell'organizzazione. Essa aiuta nella scelta dei candidati giusti, che si adatta l'organizzazione. E 'necessario per droga test pre-occupazione è stato adottato da molte organizzazioni a causa dei suoi numerosi vantaggi, come ad esempio: Riduce ritardo e absenteeismA tossicodipendente generalmente saranno pigri e si ammala spesso. Come risultato, lui /lei diventa irregolare al lavoro, che effettua la produttività dell'azienda. Pre-assunzione test anti-droga aiuta l'organizzazione nella scelta dei farmaci individui liberi che sono molto sinceri e impegnati nel loro work.Reduces accidentsA persona che lavora sotto l'influenza di droghe illecite è più probabilità di essere coinvolti in incidenti sul lavoro. Ciò è dovuto alla instabilità della mente a causa di abuso di droga. Questo non è solo pericoloso per l'aggressore, ma anche per la società e il suo co-workers.Reduces atteggiamento abusatori problemsDrug sono più propensi a impegnarsi in comportamenti violenti, rubare o combattere con altri dipendenti. Questi problemi di atteggiamento a seguito luogo di lavoro in condizioni di scarsa produttività del lavoro di tossicodipendenti, nonché colleghi di lavoro, che interessano le prestazioni della società. Droga test pre-assunzione aiuta l'organizzazione a creare una cultura del lavoro libero e dignitoso problema, come il problema creatori (tossicodipendenti) vengono filtrati prima di entrare nella politica sanitaria organization.Reduces organizzazione costsEvery avrà politiche sanitarie definite per i loro dipendenti. Droga individui che abusano hanno maggiore probabilità di ammalarsi. Quindi dal reclutamento tossicodipendenti maggioranza della quantità di queste politiche sarà attribuito ai tossicodipendenti, che è una perdita totale per l'organizzazione. Pertanto, droga test di pre-assunzione aiuta a tagliare le costs.Reduces questi lavoratori compensationDue alla mentalità problematica dei tossicodipendenti, ci sono molte probabilità di loro di farsi male. E quando queste cose accadono nei locali della società, la società è responsabile e ha chiesto di pagare un risarcimento nei confronti dei tossicodipendenti. Questa è una perdita per la società. Droga test pre-assunzione aiuta a fermare questo tipo di individuals.Because di tutte le ragioni di cui sopra, le organizzazioni dovrebbero prendere in considerazione lo svolgimento di test pre-assunzione di droga sul posto di lavoro. Pre-assunzione test anti-droga per sé ha molti benefici per un'organizzazione. Aiuta a migliorare e mantenere rapporti di lavoro sani in una società. Le organizzazioni possono evitare soprattutto l'onere di gestire i dipendenti fastidioso e problematico. Ciò si traduce in riduzione ritardi, assenteismo, incidenti, lavoratori compensi, i costi della politica sanitaria in un'organizzazione. Quindi, un ambiente di una maggiore cultura e della produttività può essere raggiunto
By:. RapidDrugDetection